Pedro Mandelli palestra no Encontro de Gestão de Pessoas, em Brusque
Acontece hoje à noite, a partir das 19h, a sexta edição do Encontro de Gestão de Pessoas de Brusque. Promovido pela Regional Brusque da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e a Tempo & Trabalho Gestão de Pessoas, o evento ocorre no Centro Empresarial de Brusque, e traz como palestrante o professor Pedro Mandelli, que vai abordar o tema “Desenvolvendo ambientes de alta performance - o papel da liderança”.
Mandelli é professor da Fundação Dom Cabral nas áreas de modelos de organização, processos de mudança, liderança e gestão de pessoas, tanto nos programas nacionais quanto nos internacionais junto ao Insead na França. No encontro, ele vai abordar o papel da liderança, como desenvolver as competências para este ambiente e qual o papel dos líderes na construção de um time dentro de um contexto atual, mostrando a necessidade de profissionais qualificados no mercado de trabalho. “Estamos em uma economia de crescimento galopante, onde as organizações se apressam para dar respostas a este mercado de oportunidades que se apresenta, não de forma oportunística, mas sim, com vislumbre de continuidade”, diz o consultor.
Por outro lado, o contingente de profissionais que fazem a diferença, disponíveis no mercado, é extremamente baixo ou quase nulo. “Instala-se então uma luta: para crescer precisamos de pessoas, mas o mercado não as possui de forma preparada e disposta, em quantidade sequer mínima”, afirma Mandelli, acrescentando que cabe então a discussão de como a organização deve se estruturar na relação com as pessoas que fazem a diferença, seja no sentido de atraí-las, retê-las e retirar o máximo de desempenho possível.
Cabe ao líder definir um futuro próximo onde as pessoas queiram estar, mobilizar as energias para o curto e o médio prazos na mesma intensidade, focar em resultado e aprendizado da mesma forma, articular o desempenho humano coletivo, formar equipes para a empresa e não para ele, inspirar o desempenho, capacitar as pessoas e, principalmente, atuar com baixa complacência em relação ao comportamento e ao resultado esperado. Portanto, o papel da liderança é fundamental dentro de uma organização.
“Sabemos atualmente que os chamados chefes conseguem fazer as pessoas realizarem o que eles querem e só. Para levar as pessoas a quererem fazer as coisas e, consequentemente, termos um ganho efetivo de voluntariedade e performance individual e coletiva, precisamos atuar na relação hierárquica de forma diferente, sem perder de vista o desempenho que o famoso ‘manda quem pode obedece quem tem juízo’ sempre obteve. Neste campo entra todo o trabalho de liderança”, completa o professor.
“Acredito que liderar pessoas seja, atualmente, um dos pilares do sucesso de cada profissional, mas ele deve entender que este papel lhe tira algumas regalias e talvez alguns direitos, como por exemplo, o direito de não ter energia. O líder emana energia e não pode cansar, precisa ser obstinado”, afirma Mandelli.
Para o palestrante, o evento em Brusque servirá para mostrar aos profissionais e estudantes de RH o que eles devem fazer para continuar a crescer nesse contexto econômico de altos e baixos que aprendemos a conviver, seja no âmbito organizacional como líder ou no campo pessoal como liderado.
O ENCONTRO
O VI Encontro de Gestão de Pessoas traz esse ano a palestra “Desenvolvendo ambientes de alta performance - o papel da liderança”. A sexta edição do evento tem como objetivo oportunizar à sociedade local, empresários, lideranças, estudantes e profissionais da área de Recursos Humanos uma reflexão e discussão sobre temas relacionados à gestão de pessoas e antecipar as tendências da área.